L’assurance complète de l’avenir, particulièrement attrayante pour les cadres d’entreprises.

Le plan de prévoyance exVor fixe les prestations ainsi que le montant des bonifications de vieillesse servant au financement du capital d’épargne. A cet égard, deux barèmes de cotisation sont appliqués en fonction du revenu annuel.

A l’instar du plan de prévoyance Standard, exVor propose également des solutions de financement librement combinables. L’employeur paie au moins les mêmes cotisations que la somme de toutes les cotisations salariales. Le plan de prévoyance exVor convient parfaitement aux cadres moyens et supérieurs.

Aperçu des prestations du plan de prévoyance exVor:

• Rente ou capital comme prestation de vieillesse
• Rente d’invalidité de 60% du revenu assuré
• Rente du conjoint/partenaire de 60% de la rente d’invalidité assurée
• Rente pour enfants de 20% de la rente d’invalidité assurée
• Capital décès