L’offerta a tutto tondo per la massima efficienza: flessibile grazie a moduli che possono essere scelti liberamente.
Il piano di previdenza standard è composto da dodici moduli diversi, liberamente abbinabili. I moduli si basano su modelli di prestazione e finanziari. Le prestazioni assicurate dipendono dallo stipendio assicurato. Tutti i piani previdenziali sono organizzati come sistemi a cassa di risparmio e a rischio.